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鄭州擔(dān)保公司召開新員工座談會(huì)
作者: 鄭州中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司 | 發(fā)布時(shí)間: 2014-08-12 | 868 次瀏覽

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新員工座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng) 

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融資擔(dān)保部宋文杰發(fā)言

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 融資擔(dān)保部王一丁發(fā)言

    8月11日,鄭州擔(dān)保公司召開新員工座談會(huì),董事長(zhǎng)趙少偉、總經(jīng)理盧偉林參加了會(huì)議,副總經(jīng)理李曉慧主持會(huì)議。

    會(huì)上,7位新員工逐一談了自己進(jìn)入鄭州擔(dān)保公司四個(gè)月來(lái)的工作感受。大家紛紛表示四個(gè)月的時(shí)間,使自己學(xué)會(huì)了很多東西,成長(zhǎng)了許多,同時(shí),四個(gè)月的緊張工作也使自己深刻的認(rèn)識(shí)到了自己的不足,找到了今后努力的方向。

    公司黨委書記、董事長(zhǎng)趙少偉對(duì)新員工在實(shí)習(xí)、試用期以來(lái)的工作表現(xiàn)給予了肯定,并表示新員工知禮、守規(guī)、勤奮、愛學(xué),希望大家通過(guò)此次座談會(huì),對(duì)過(guò)去四個(gè)月的工作來(lái)一次回顧、總結(jié)、梳理、反思。最后,趙少偉對(duì)新員工提出了6點(diǎn)要求:一是要知學(xué),要學(xué)知識(shí)、學(xué)辦事、學(xué)做人,做到見賢思齊,見不賢而內(nèi)自??;二是要知行,要以公司文化為標(biāo)桿,時(shí)刻約束自己,做好人生規(guī)劃,明確努力方向;三是要知規(guī),要遵守國(guó)家法律、公司制度,講規(guī)矩、知禮節(jié);四是要知止,要守住欲望的上線和道德的底線;五是要知恩,要珍惜公司提供給大家的平臺(tái),珍惜機(jī)會(huì),努力工作;六是要知足,要安分守己,勤奮敬業(yè),同時(shí)要經(jīng)常反省自己,知足知不足,認(rèn)識(shí)到自己知識(shí)的不足、能力的不足,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。

    參加會(huì)議的還有公司部分中層干部及項(xiàng)目經(jīng)理。